“Wij hebben het niet over problemen, maar over uitdagingen.” Dat zeggen ze vaak binnen het team van 1-2-ORDER. En als je het aan Cas Goorman vraagt, past die uitspraak precies bij zijn werk als Software Engineer.
Cas is 27 jaar, woont in Bergeijk en bouwt mee aan het digitale platform van 1-2-ORDER. Een plek waar techniek, vrijheid en uitdaging samenkomen.
“Via Nick Willems, een collega en vriend van mij,” vertelt Cas. “In eerste instantie dacht ik eigenlijk dat de vacature niet bij me paste.” Toch ging hij op gesprek. “Toen werd veel duidelijker wat de functie inhield en hoeveel mogelijkheden er lagen. Dat maakte het voor mij interessant. Ik kende MULTIFIX al vanuit de omgeving, maar 1-2-ORDER nog niet. Na een kijkje in de keuken zag ik vooral veel kansen om als software engineer echt iets toe te voegen.”
“Ja… wat doe ik precies?” grapt Cas. “Eigenlijk ben ik verantwoordelijk voor alles wat digitaal is binnen 1-2-ORDER, behalve de calculaties, want die zitten in aparte software. Denk aan bestellingen, digitale processen en automatiseringen. Ik heb de software ontwikkeld waar het systeem van 1-2-ORDER op draait.” Zijn doel is simpel uit te leggen, maar technisch uitdagend om te realiseren: zorgen dat het digitale bestelplatform van aanvraag en offerte tot order goed blijft lopen.
Dat moment kwam al snel. “We hadden een gesprek over hoe ik mijn rol voor me zag en welke mogelijkheden er waren. Toen ik hoorde hoeveel vrijheid ik zou krijgen, dacht ik wel: dit is een hele grote uitdaging.” Hij lacht. “Maar ik houd van uitdagingen. Ik ga met plezier naar mijn werk als ik uitgedaagd word.”
“Met koffie. Veel koffie,” lacht Cas.
Het team start iedere week samen op en werkt met tweewekelijkse software-opleveringen. Omdat Cas de enige softwarekennisdrager binnen het team is, schakelt hij veel met collega's. “Ik ondersteun het team, denk mee over processen en probeer dingen slimmer te maken. Never a dull moment, zoals ze dan zeggen.”
“De grootste uitdaging is zorgen dat het loopt,” vertelt Cas. “Het gaat om het hele bestelplatform: van aanvraag en offerte tot order. Dat zijn kritische processen. Als daar iets niet goed loopt, merken collega’s of klanten dat meteen.”
Juist dat maakt zijn werk interessant. “Je bouwt aan iets dat volop in ontwikkeling is. Er verandert veel, er komen nieuwe ideeën bij en je blijft steeds nadenken: hoe maken we dit beter?”
“Goed. Ik ben zelf ook wel een van de sfeermakers,” vertelt Cas. “Ik kan niet de hele dag serieus zijn.” Er wordt hard gewerkt, maar de sfeer blijft luchtig. “Er is altijd tijd voor een grapje of een praatje. Iedereen kan bij elkaar inspringen en iedereen staat voor elkaar klaar. Dat heb je nodig in een goedlopend team.” Ook de zelfstandigheid past goed bij hem. “We leggen verantwoording af aan Edwin, maar veel beslissingen nemen we zelf. Alleen bij cruciale besluiten nemen we hem echt mee.”
Cas hoeft daar niet lang over na te denken. “Iemand die gedreven is, van een lolletje houdt, maar ook de mentaliteit heeft om ervoor te gaan.” Volgens hem zit de kracht van het team juist in die combinatie. “We werken hard, maar er wordt ook veel gelachen. Iedereen staat voor elkaar klaar en samen proberen we steeds de volgende stap te zetten. Daarom zoeken we iemand die energie krijgt van uitdagingen en graag meebouwt aan iets dat volop in ontwikkeling is.”
“Zoek je een combinatie van commercie en techniek, met veel uitdaging, vrijheid en de mogelijkheid om echt impact te maken? Dan is dit zeker een functie om te overwegen,” vertelt Cas. Binnen 1-2-ORDER werk je niet in een vaste structuur die al jaren hetzelfde is. “Je stapt in op een plek waar continu wordt ontwikkeld en verbeterd. Wat je doet, heeft direct impact op het platform en op het team. Dat maakt het werk uitdagend en leuk.”
“Als je in een Kempisch bedrijf met een platte organisatie wilt werken, moet je zeker eens een kop koffie komen drinken,” zegt Cas. “Je krijgt hier veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid en de ruimte om uitdagingen aan te gaan. 1-2-ORDER is continu in ontwikkeling. Dat maakt het soms uitdagend, maar juist daardoor blijft het werk interessant.”
Kom jij ook een kop koffie drinken?
Ben jij technisch, digitaal of datagedreven ingesteld en krijg je energie van bouwen, verbeteren en automatiseren? Dan is 1-2-ORDER precies de uitdaging die je zoekt.
Onze HR Adviseur, Elke, kan je hier alles over vertellen!
Elke Kuijpers HR Adviseur
