Technisch Project Manager bij MULTIFIX; Gijs van Lierop vertelt ons hoe afwisselend de functie is en hoe het verschilt met een soortgelijke rol als bijvoorbeeld Engineer.
‘Misschien werk ik wel aan honderd verschillende projecten tegelijk. Je moet dus van alles een beetje weten en dat is wat het zo uitdagend maakt.’
“Ongeveer twee jaar geleden startte mijn carrière bij MULTIFIX, kort nadat ik mijn studie Werktuigbouwkunde had afgerond.”
Gijs vertelt verder: “Ik woon in Bergeijk, dus ik had al vaker van de naam MULTIFIX gehoord. Ook via vrienden van mijn ouders, die hier werkzaam zijn, had ik positieve verhalen gehoord en werd ik benaderd om te solliciteren op de functie van Technisch Project Manager.”
Met een licht verbaasde blik vertelt hij: “Hoewel ik meerdere connecties had, had ik nog geen duidelijk beeld van wat MULTIFIX precies deed. In mijn ogen was het gewoon een handelsbedrijf in bouten en moeren. Tijdens het sollicitatieproces kreeg ik de kans om een halve dag mee te lopen en toen besefte ik hoe verkeerd mijn beeld was.
Gijs vertelt verder: “Het klopt dat het bedrijf van oorsprong is begonnen met bevestigingsmateriaal maar dat is nu slechts een klein deel van de organisatie. Toen ik hier aan de slag ging ontdekte ik hoe veelzijdig en innovatief het bedrijf werkelijk is!”
“De informele sfeer is precies zoals ik had verwacht, en juist die combinatie van de sfeer en innovatie heeft me overtuigd om hier te gaan werken,” zegt hij met een lach.
Vol enthousiasme vertelt hij over zijn functie: “Ik kijk en beoordeel klantaanvragen op technische haalbaarheid. Het leuke hiervan is dat de projecten enorm divers zijn, waardoor je steeds met iets nieuws bezig bent.”
Ook vertelt hij over de processen van zo’n project: “Samen met de afdeling inkoop bepalen we of we een geschikte leverancier hebben voor het project. Als dat het geval is, zetten we de klanttekeningen om naar werkbare instructies voor onze collega’s in China. Vervolgens begeleiden we het hele productieproces, van sample tot massaproductie dat aan alle kwaliteitseisen voldoet.”
“Dan gaan we opzoek naar een nieuwe,” lacht Gijs.
“Onze Chinese collega’s zijn continu bezig met het vinden van nieuwe leveranciers. Onze afdeling beoordeelt samen met onze Inkoop afdeling of deze bij MULTIFIX past. Inkoop kijkt naar prijs en leveringscondities, terwijl wij focussen op maakbaarheid en kwaliteit.”
“Een paar keer per jaar reis ik naar Azië of Oost-Europa om zelf deze nieuwe leveranciers te bezoeken. Dat is een leuke extra, al zeg ik het zelf.”
Met volle overtuiging antwoordt Gijs: “De diversiteit!”
Hij licht verder toe: “Vaak zie je dat mensen na een studie Werktuigbouwkunde in een engineeringsrol komen waar ze werken aan één langdurig project of opdrachten van dezelfde soort. Dan ben je heel gespecialiseerd bezig.”
“Bij MULTIFIX is dat helemaal anders. Ik beheer misschien wel honderd projecten tegelijk en elk project is anders. De ene keer ben ik bezig met lassamenstellingen, daarna weer met draai- en freesdelen. Je moet dus van allerlei bewerkingen en sectoren wel iets weten en dat maakt het zo divers.”
“Nee hoor, ik vind het juist ontzettend leuk.”
“Ik weet nu al veel over metaal maar omdat we steeds meer met kunststof spuitgieten doen, ga ik daar binnenkort een cursus in volgen. Zo verbreed ik mijn kennis en kan ik onze klanten straks nog beter adviseren.”
Gijs vertelt over zijn ambities en vult aan: “MULTIFIX geeft je ook volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen. Sinds een jaar werk ik aan mijn persoonlijk ontwikkelplan en daarom dat ik dus deze cursus ga volgen.”
“Lastig vind ik het dus niet, eerder uitdagend.”
Gijs denkt even na: “Er zijn zeker een aantal uitdagingen waar je zeker rekening mee moet houden. Een belangrijk punt is het tijdverschil met Azië. Elke ochtend stroomt mijn mailbox vol met vragen van onze Chinese collega’s. Om de doorlooptijden zo kort mogelijk te houden, is het cruciaal om deze snel te beantwoorden. In de ochtend kunnen we nog met elkaar overleggen, maar rond 11:00 uur Nederlandse tijd zit hun werkdag er alweer op."
Gijs denkt even na en vult aan: “Daarnaast ontvangen we soms klanttekeningen met materiaalsoorten die in Nederland heel gangbaar zijn, maar in Azië moeilijk of niet verkrijgbaar. In zulke gevallen denken we mee over de maakbaarheid en adviseren we een alternatief dat daar wel beschikbaar is. Veel klanten zijn zich hier niet van bewust, dus het is essentieel om dit tijdig te signaleren en hen hierin te begeleiden."
Gijs begint al te lachen: “We hebben echt een ontzettend leuke afdeling. Als je ons samen ziet zou je misschien niet verwachten dat we het zo goed met elkaar kunnen vinden, maar we lachen enorm veel.” “Dit geldt trouwens niet alleen voor mijn afdeling maar voor het hele bedrijf. Het is hier gewoon heel gezellig en dat merk je ook aan de leuke bedrijfsborrels en andere activiteiten. Hier komt de Brabantse gezelligheid echt naar boven.”
“Het is belangrijk dat je snel kunt schakelen, want we werken aan verschillende projecten tegelijk en je moet van alles een beetje weten.”
“Daarnaast schakel je dagelijks met onze collega’s in China, maar ook met inkoop, verkoop en klanten,” vult hij aan. “Daarom is het belangrijk dat je overzicht kunt bewaren en communicatief sterk bent, zowel in het Nederlands als in het Engels. Gelukkig zijn dit dingen die we je ook nog kunnen leren en blijft het belangrijkste dat je binnen onze cultuur past,” sluit Gijs af.
Dus kan jij wel tegen een grapje en ben jij klaar om aan de slag te gaan als Technisch Project Manager binnen een informeel, Brabants bedrijf? Solliciteer dan nu!
Onze HR Adviseur, Elke, kan je hier alles over vertellen!
Elke Kuijpers HR Adviseur
